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中国游戏产业职位状况及薪资调查:北京平均月薪最高

2019-12-02 09:57:56 阅读:2502 调整字体

完美世界教育研究所(Perfect World Education Research Institute)和伽玛数据(cng)联合发布了《中国游戏产业就业状况和薪酬调查报告》。

报告试图从不同维度探讨中国游戏产业人才需求基本情况的变化,包括中国游戏人才的总体需求、区域(北方、上官、深圳等)人才需求。),以及工作类别(开发、设计、运营、规划等)对人才的需求。)。其中:

1.2018年“寒冬”期间,国内游戏企业的员工数量大幅下降。以2019年上半年前20名的a股公司为样本,降幅约为3000家。然而,进入2019年后,企业对人才的需求预计会增加。

2.2019年1月至9月期间,全国游戏行业7%以上的求职者是男性,30岁以下的求职者比例也超过70%。超过一半的博彩业求职者拥有学士或以上学位。

3.2019年1月至9月,22.6%的国内博彩业求职者希望留在上海发展。北京博彩业求职者的平均月薪在全国领先,接近18000英镑。

4.就各地区对求职者的要求而言,北京再次领先全国:46.2%的职位要求求职者有三年以上的工作经验,60%以上的职位要求学士学位。

5.现阶段,企业最需要的人才是游戏运营商,这个职位占总数的三分之一。第二是游戏开发,占28.4%。

6.游戏设计类别中主要职位的工资受所在地区的影响很大。杭州地区原创文字设计的平均月薪超过3万元,但苏州地区职位的平均月薪不足1万元。

以下是手游的详细说明:

一、总体情况:去年,前20家a股公司的员工人数“缩水”约3000人,游戏行业对人才的需求预计今年将会回升。

在2018年游戏行业的“寒冬”,许多游戏公司都报道了裁员等负面消息。在游戏版本数量有限的情况下,企业缺乏新产品的支持。同时,游戏市场的竞争加剧,一些企业的收入能力减弱。许多企业通过裁员来降低运营成本。

完美世界教育和伽玛数据(cng)以2019年上半年游戏收入前20名的a股公司为样本,对这20家公司的员工人数进行统计后发现,2018年,上述公司的员工人数确实大幅减少,整体员工人数从2017年的约45,000人下降至40,000人以上。

然而,在2018年底正式重启修订批准后,随着新游戏修订号的发布和游戏市场活力的恢复,预计2019年企业对人才的需求将会增加。

同时,完美世界教育研究所(Perfect World Education Research Institute)和伽玛数据也以游戏市场中的相关求职者数据信息为样本,对2019年1月至9月游戏行业的求职者进行统计分析。

根据统计结果,从游戏行业求职者的性别分布来看,男性是游戏行业求职者的主要组成部分,占70%以上,而女性求职者很少。

从年龄分布来看,近70%的求职者年龄在30岁以下。从学历分布来看,博彩业半数以上的求职者拥有学士或以上学位。

第二,地区情况:上海最受游戏求职者的欢迎,北京的月平均工资最高,广州对工资最满意。

随着市场开始进入垂直细分转型和整体市场环境的改善,今年国内游戏企业对人才的需求可能会上升。不同地区的游戏企业对人才的吸引力、各自的薪酬水平以及员工对薪酬的满意度成为下一场“人民战争”的关键。

据报道,从2019年1月到9月,北京游戏求职者的平均月薪超过17,000元,上海为15,000元,深圳为14,000元。

排名第四至第七的是月薪超过13,000元的杭州、月薪接近12,000元的广州和武汉,以及月薪约10,000元的成都。

有趣的是,如果你将求职者的历史工资与预期工资进行比较,你会发现广州和武汉的员工普遍对他们的工资感到满意。

广州员工的月平均工资约为11000元,在独立城市中仅排名第五,但这一数字已经达到了当地员工的预期水平。然而,排名第六的武汉的历史薪资略低于预期。名单上的其他独立城市包括月工资排名前三的城市,员工的预期工资一般比历史工资高2000元左右。

更有趣的是,如果我们看看上述报告中披露的另一个数据,2019年游戏行业的求职圈似乎是“你最想去的地方不是平均月薪最高的地方。”月平均工资最高的地方不是最令人满意的地方。薪水最令人满意的地方不是你最想去的地方。

其中,博彩业求职者最期待的工作领域是上海,占22.6%。换句话说,今年1月至9月,全国博彩业20%以上的求职者希望在上海找到他们想要的工作。第二位是薪资满意度最高的广州,占19.6%,这意味着近20%的博彩业求职者愿意留在阳城发展。

平均月薪最高的北京以10.8%的比例排名第四,而薪资满意度排名第二的武汉则以3.4%的比例排在独立榜单的末尾。

报告还单独提到:在“北、上、宽、深”四个城市中,希望在北京工作的求职者人数最低。一方面,高工资降低了游戏玩家跳槽的可能性,导致北京游戏人才流动放缓;

另一方面,北京的企业对博彩业的人才有更高的要求。北京奥运会的职位在工作经验和学历方面再次领先全国,46.2%的职位要求求职者在北京有三年或以上的工作经验。就学历而言,60%以上的职位要求学士学位的最低学历。

然而,武汉在工作经验和学历方面明显比其他城市宽松。武汉要求求职者有一年或一年以下工作经验的工作数量接近65%。就学历而言,超过40%的工作要求申请者具有高中最低学历。

3.不同的工作需求和薪酬状况:对操作岗位的需求排名前一,游戏设计岗位的薪酬明显受所在地区的影响。

1.游戏操作岗位最受欢迎,需求占30%以上

据报道,目前,企业招聘需求最大的工作属于游戏操作类,占总数的三分之一。紧随其后的是游戏开发的地位,占28.4%。

同时,企业对游戏设计和游戏策划人才的需求较低。然而,随着游戏市场的多样化和细分化趋势,以及未来休闲游戏、二次游戏、女子游戏等细分领域影响力的增加,未来企业对游戏设计和游戏策划人才的需求可能会增加。

2.游戏设计位置:薪资明显受地区影响,杭州地区薪资偏高。

完美世界教育研究院

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